中川駅直結！【都筑区】横浜市中川地域ケアプラザ【正社員】児童発達支援管理責任者 ★木・日曜休み 【勤務開始時期調整OK】

仕事内容

発達に遅れがある、またはその心配や不安がある、未就学から就学されている中学校３年生までのお子さんを対象に、様々な活動を通して生活習慣やコミュニケーション能力が身につくことを支援します。
　　・支援プログラムの作成
　　・保護者との面談
　　・子どもへの支援、スタッフへの指導
　　・レクリエーション、イベントの企画、運営
　　・子どもの笑顔を引き出しながら、長所を伸ばし、自立をサポートしていきます

若竹大寿会の特徴

安心して働ける環境
完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。

研修制度の充実
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。

様々なバックグラウンドのある方の活躍
前職は、事務、保育士、看護師、リハビリ職、アパレル、飲食店、等々未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！

第二新卒、主婦（夫）、子育て中の方、外国人（フィリピン、ベトナム、インドネシア等）の方も多数活躍しています！

もちろん、介護施設、グループホーム、デイサービスのご経験のある方も、更なるスキルアップができるよう、資格取得にチャレンジするための法人独自の学校「ケアカレッジ横浜」を開講しています。

スタッフの日常風景をInstagramでチェック！

社会福祉法人 若竹大寿会とは

社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内29ヶ所、東京都品川区1ヶ所の、計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,450名以上！

高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。

横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎

【法人全体】
・平均年齢：38.3歳
・平均勤続年数：5年11ヶ月

◆様々なバックグラウンドのある方の活躍◆
前職は、事務、保育士、看護職員、リハビリ職、アパレル、飲食店、等々未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！
第二新卒、主婦（夫）、子育て中の方、外国人（フィリピン、ベトナム、インドネシア等）の方も多数活躍しています！
もちろん、介護施設、グループホーム、デイサービスのご経験のある方も、更なるスキルアップができるよう、資格取得にチャレンジするための法人独自の学校「ケアカレッジ横浜」を開講しています。

事業所紹介はこちら！

仕事がイイ感じだと 人生が楽しい

利用者様主体のケア・福祉を実践するには、職員が“イイ感じに働けることが大事だと考えています。
そのために働く環境を整えることで、利用者様の「幸せ」だけでなく、働く人の「幸せ」も作っていきたいという想いがあります。

若竹大寿会は、プライベートを大切にする職場です。
◆平均有給取得日数 ⇒ 13.7日 ※2021年度実績

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充実の資格取得支援と、研修制度

◎資格取得支援
ケアマネジャー等、専門講師による無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら、資格取得しやすい環境を整えています。
資格取得後は、合格お祝い金の支給、合格パーティーもあります。

◎研修制度（年間全25プログラム、延べ3,000人参加）
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。

【階層別研修】
　　・新人職員研修　　7プログラム
　　・中堅職員研修　　2プログラム
　　・指導職研修　　　2プログラム
　　・管理職研修　　　2プログラム

【テーマ別研修】　　　9プログラム
【資格取得支援研修】　3プログラム
その他にも、外部セミナーや海外研修等、キャリアに応じたプログラムを実施しています。

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介護職員

最初は何の知識も経験もなかったので不安や戸惑いもありました。
でも、仕事に慣れてきた今は、毎日が本当に楽しくこの仕事に就いて良かったと心から思っています。
ご利用者様に日常をいかに快適にその方らしく過ごしていただくか。
そのことを考えながら日々仕事に取り組んでいます。

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相談員

若竹大寿会で働く職員は、年齢や立場に関係なく、とてもフレンドリーな関係を築いているので、わからないことや困ったことがあってもチームとしてサポートしてもらえます。
わたしも多くの先輩方に助けていただきながら、少しずつですが成長を実感できています。
そういう意味では、ここは働く職員にとって成長しやすく、将来的なキャリアアップも目指せる良い環境だと思います。

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施設長

職員ひとりひとりを大切にすることが、結果的にご入居者様に対してより上質なサービスを提供することにもつながります。
「楽しみの時間」を大切にご利用者様も職員も、笑顔が増えるような環境づくりに取り組んでいます。

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研修制度が充実！

更なる専門性を高める研修のほか、階層別・テーマ別研修を年25回実施。
年間延べ3000人が参加しています。
そのほか、年1回の選抜型海外研修もあります。

資格取得支援も充実！

現役職員による専門講師が試験直前模擬試験まで無料講座あり！
資格合格の際は、「お祝い金支給」と「お祝いパーティー」があります♪
認知症ケア専門士や認知症予防専門士等認知症に関する資格取得支援も。

地域のワンスストップステーション

介護が必要なご高齢者だけでなく、歴史ある小学校の卒業生をはじめ、地域の方々との交流も大切にしています。
地域の方々の生活の声が身近に聞こえる場所でありたい。
まさにご相談から入所までの「地域のワンスストップステーション」となり新しい福祉のあり方を発信しています。

未経験、無資格から介護のプロへ！分かりやすい動画で説明します(o^―^o)

介護の仕事をやったことがないけどできるかしら？
経験はあるけど資格がない…
仕事をしながら資格ってとるの大変？
資格を取得するのにいくらかかるの？
みなさんの疑問に回答します！

研修制度と資格取得支援について