【公式】正社員／調理スタッフ／無資格可／栄養士尚可
【公式】正社員／調理スタッフ／無資格可／栄養士尚可特徴
求人ID | 【南区】介護老人福祉施設 わかたけ南／正社員／調理スタッフ／無資格OK／栄養士尚可【勤務開始時期調整OK】 |
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給与 | 月収201,550円〜231,500円 月給201,550円～231,500円 ※経験を考慮の上決定致します。 |
所在地 | 神奈川県横浜市南区山谷115-5 〒232-0036? 神奈川県横浜市南区山谷115-5 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「吉野町駅」徒歩10分、「蒔田駅」徒歩18分 ・京急本線「南太田駅」徒歩18分 【横浜市営バス】 中村橋下車〜徒歩約5分 68系統（横浜駅西口〜滝頭）102系統（横浜駅前〜滝頭） 113系統（桜木町駅前〜磯子車庫前）156系統（滝頭〜パシフィコ横浜） 158系統（滝頭〜桜木町駅前）324系統：急行（滝頭〜横浜駅前） 【神奈中バス】 井土ヶ谷駅から11系統「山谷」下車徒歩3分 |
最寄り駅 | 吉野町駅より徒歩12分 蒔田駅より徒歩18分 南太田駅より徒歩18分 |
職種 | 調理員 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
仕事内容 | 調理スタッフ ・厨房にてご利用者の昼食、おやつ、夕食の食事づくり ・配膳及び下膳 ・食器の洗浄 年に数回、行事食、バイキング等のイベントがございます。 ★ご利用者様に人気の様々なレシピを知るチャンス！調理の腕を磨けます！是非、ご家庭のお料理にも♪ |
勤務時間 | シフト制勤務8:00~17:00／11:00~20:00 週休2日 早朝のご勤務はありません。 朝食は、ユニット毎に介護職員がごはんとお味噌汁を作り、提供。 朝食の片づけ（茶碗・お椀の洗い物）も介護職員が行います。おかずの提供は、そのまま捨てることができる容器を利用！ 8:00~の出勤で、昼食やオヤツの準備等~ご勤務頂きます。 |
応募条件 | 無資格可 調理師・栄養士資格お持ちの方尚可 ■【59歳以下（60歳定年制のため）】（雇用延長有り） ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
福利厚生 | ■昇給あり 年1回（4月） ■賞与あり 年2回（7月・12月）※前年度実績6.0～7.0か月分（職務給＋グレード給） ■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有給・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■年末年始手当 （12月30日～1月3日 3,000円／日） ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） |
仕事内容
ある1日のお仕事スケジュール
出勤
8:00~ 昼食準備・仕込み・調理
9:00~ 朝食片付け・食器洗浄
10:00~ 昼食準備・昼食盛付け・配膳
11:30~ 昼食提供・片付け・清掃
12:00~ 休憩時間
13:00~ 昼食片付け・食器洗浄・おやつ準備
14:00~ 夕食準備・仕込み・調理
15:00~ おやつ提供・夕食準備
16:00~ 夕食盛付け・翌日準備
退勤
「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減！（業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98％！）
記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ！
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修の充実等、働き甲斐のある職場環境を整えます。
店舗情報
施設 | 介護老人福祉施設 わかたけ南 |
|---|---|
施設種類 | 介護老人福祉施設/短期入所生活介護 |
対象・定員 | 介護老人福祉施設：150名（１ユニット10名 15 ユニット） 短期入所生活介護：10名（１ユニット10名 1ユニット） |
PRポイント
社会福祉法人 若竹大寿会とは
社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,500名以上！
高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。
横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎
◆◇若竹大寿会を数字でご紹介／２０２３年度実績◆◇
・平均残業時間 ６．１ｈ／月
・産休育休取得率 女性１００％ 男性１００％
・平均有給取得日数 １４．４日（※1業界平均７．８日）
・平均勤続年数 ７．１年
・平均年齢 ３５．７歳（介護職正社員のみ）
・介護福祉士保有率 ７６．１％（※2業界平均５２.６％）
専用の情報共有アプリ～スタッフ間のコミュニケーション力アップ～
■TUNAG（ツナグ）で法人全体を繋ぐ
若竹大寿会ではTUNAGというアプリを利用し、各事業所のイベントや日々の出来事、研修の案内、さらには人事異動の発表まで、TUNAGを通して発信しております。
所属している事業所はもちろん、他事業所の様子を知ることができるので、みんな頑張ってるんだ！わたしたちもこのイベントやってみようかな！と切磋琢磨しながら仕事をすることが出来ます。
また、いいねボタンやメッセージを送ることも出来るので横の繋がりが生まれます。
■わかたけTUNAGいいねアワードの実施
各事業所で取り組んでいること、ご利用者を元気にするアクションやイベント食自慢、地域支援の活動、チーム力アップの取り組みなどを投稿をして
①いいね賞（「リアクションボタン」の数が一番多かった投稿が受賞）
②シークレット審査委員賞（毎回、数名の審査委員を指名、それぞれが独自の視点で選びます）を決定します。
受賞した事業所には理事長から素敵なプレゼントが…！
開催期間はいつも以上に投稿する方が多く、とても盛り上がっています。
投稿するのも良し！いいねやコメントをするだけども良し！
一緒に事業所と法人を盛り上げましょう！
充実の資格取得支援と、研修制度
◎資格取得支援
ケアマネジャー等、専門講師による無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら、資格取得しやすい環境を整えています。
資格取得後は、合格お祝い金の支給、合格パーティーもあります。
◎研修制度（年間全25プログラム、延べ3,000人参加）
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
【階層別研修】
・新人職員研修 7プログラム
・中堅職員研修 2プログラム
・指導職研修 2プログラム
・管理職研修 2プログラム
【テーマ別研修】 9プログラム
【資格取得支援研修】 3プログラム
その他にも、外部セミナーや海外研修等、キャリアに応じたプログラムを実施しています。
働いている人の声
施設長
法人理念である「職員一丸となって人を幸せにする」そのことを日々実践しご利用者様の生活が豊かになるよう取り組んでいます。より上質なサービスやケアを目指し外部研修への積極的な参加や認知症勉強会等専門性の向上を図っていることもそのひとつです。またケアスタッフが企画する季節の行事や調理スタッフによる食事イベント、ボランティアによる音楽会等、ご利用者様の笑顔を増やすことに多職種が協力し合い実施しています。お互いが助け合い、チャレンジする事を応援してくれる仲間が沢山います。スタッフ一人ひとりが力を発揮し、仕事が楽しいと感じられる環境をつくっていきたいと思います。
調理員
調理員としての経験や調理師免許がなくても安心して働ける環境や設備、システムが整っている職場です。
また経験がある中堅職員は、意見や思いを会議や麺だで取り入れてもらえる機会も多く、誰でも働き安いバランスのとれた職場環境です。そして直営の調理員として強く感じる事は、施設長始め、他部署との距離の近さです。委員会やイベント等を通して交流も盛んで、職員一丸となって働ける職場です
ギャラリー
休憩時間はマッサージチェアでリラックス
青と白を基調とした休憩室には、マッサージチェアが設置されています。
リラックス＆日々の疲れを癒していただけます。
職員であれば誰でも無料で使用することができます。
若竹大寿会が大切にしていること
有給平均取得日数は14.4日！（2023年度実績）急なお休みも相談可。産休育休の取得率は１００％！
もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。
完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。
グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、
上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気◎
研修制度の充実◎
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。
企業情報
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企業名 | 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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本社所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4 |
HP | https://wakatake.net/ |
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企業の想い | 私たちの目指すもの、それは 自分自身が親にしてあげたいお世話 自分自身の子どもにひらきたい未来 自分自身が利用したいサービス |