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【公式】特養 介護職/パート/無資格可/週2日〜/1日4h〜 ★車通勤可能 ★扶養内OK

【公式】特養 介護職/パート/無資格可/週2日〜/1日4h〜 ★車通勤可能 ★扶養内OK

特徴

求人ID
【神奈川区】介護老人福祉施設 若竹苑/パート/特養 介護スタッフ/無資格可 ★短時間可 ★扶養内可 ★車通勤可 【勤務開始時期調整OK】
給与
時給1,174円〜1,200

時給 1174円~(処遇改善手当含む)
★介護福祉士保有者は、時給1,274円~(処遇改善手当含む)
所在地
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町550−1

〒221-0863 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町550-1
・相鉄新横浜線羽沢横浜国大駅より徒歩20分
・JR横浜駅西口より<相鉄バス 浜13番 8番乗り場、「羽沢経由上星川駅行」>「七里堰」下車
・相鉄線上星川駅北口より<相鉄バス、「羽沢経由横浜駅西口行」>「七里堰」下車
「フレンドマート」脇の坂道(上り坂)へ入りクリエイトを通過 徒歩約150m
★車通勤可
最寄り駅
横浜駅よりバス23分
上星川駅よりバス11分
職種
介護スタッフ 無資格
雇用形態
パート
仕事内容
従来型の特別養護老人ホームです。

ユニット型とは異なり、1ユニットで複数名のスタッフが勤務しているので、分からないこと、困ったことがあれば、先輩スタッフが教えてくれます。

具体的な仕事内容は?
・食事の介助
・入浴や排泄の介助
・利用者さまのお話のお相手、散歩や外出の付き添い
・寝たきりの方の体位変換
・イベントなどの企画や運営
…など、利用者さまに合わせた対応を行なっていきます。
勤務時間
8:00~19:00の中で4時間~
週2日~
※勤務時間・日数応相談可
※時間外 なし
応募条件
「未経験・無資格OK」

※学歴不問
※20代~50代活躍中、中高年活躍中
※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎
※第二新卒歓迎

【69歳以下(70歳定年制のため)】
※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
福利厚生
■昇給あり
■有給休暇あり ※勤務日数による
■特別休暇あり
■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による
■年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■自転車、バイク通勤OK
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)※勤務日数による
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

仕事内容

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ある1日のお仕事スケジュール

出勤

8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り
9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯
11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助
13:30~ 休憩時間
14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等
17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載

退勤

スタッフの日常風景をInstagramでチェック!

店舗情報

施設
介護老人福祉施設 若竹苑
施設種類
介護老人福祉施設/短期入所生活介護/通所介護/居宅介護支援事業/地域包括支援センター
対象・定員
介護老人福祉施設:100名
短期入所生活介護:10名
通所介護:35名

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「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み

ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減します!

ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。
人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛、介助されるご利用者様の転倒事故にもつながります。
福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。

わかたけのスタッフファースト 詳細はこちら!

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専用の情報共有アプリ~スタッフ間のコミュニケーション力アップ~

■TUNAG(ツナグ)で法人全体を繋ぐ
若竹大寿会ではTUNAGというアプリを利用し、各事業所のイベントや日々の出来事、研修の案内、さらには人事異動の発表まで、TUNAGを通して発信しております。
所属している事業所はもちろん、他事業所の様子を知ることができるので、みんな頑張ってるんだ!わたしたちもこのイベントやってみようかな!と切磋琢磨しながら仕事をすることが出来ます。
また、いいねボタンやメッセージを送ることも出来るので横の繋がりが生まれます。

■わかたけTUNAGいいねアワードの実施
各事業所で取り組んでいること、ご利用者を元気にするアクションやイベント食自慢、地域支援の活動、チーム力アップの取り組みなどを投稿をして
①いいね賞(「リアクションボタン」の数が一番多かった投稿が受賞)
②シークレット審査委員賞(毎回、数名の審査委員を指名、それぞれが独自の視点で選びます)を決定します。
受賞した事業所には理事長から素敵なプレゼントが…!
開催期間はいつも以上に投稿する方が多く、とても盛り上がっています。
投稿するのも良し!いいねやコメントをするだけども良し!
一緒に事業所と法人を盛り上げましょう!

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充実の資格取得支援と、研修制度

◎研修制度(年間30プログラム以上、延べ3,000人参加)
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。

【階層別研修】
  ・中途採用者研修
  ・中堅職員研修
  ・役職者・管理職研修(管理者向け特別研修 わかたけMBAプログラム:一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容 等) 等

【テーマ別研修】
  ・理事長研修(年度の法人方針や将来方針をお伝えします)
  ・ライフイベント研修(産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解 等)
  ・わかたけケアラボ公開セミナー(各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー) 等

資格取得支援と研修制度 詳細はこちら!

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◎資格取得支援
介護福祉士・ケアマネジャー等、専門講師による無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら、資格取得しやすい環境を整えています。

【資格取得支援研修】
  ・実務者研修
  ・介護福祉士取得支援講座
  ・介護支援専門員取得支援講座 等

資格取得後は、合格お祝い金の支給、合格パーティーもあります。

働いている人の声

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管理者

私の目指すもの、それは「明るく元気一杯な職場」「親にし
てあげたいお世話」です。人生の最後をどのように過ごした
いかをご利用者様、ご家族様、職員と一緒に考えられる様な
環境作りと「あなたと一緒に居られて幸せ」と思われる様な
職員教育を目指しています。元気いっぱいの方大募集です!

働くスタッフの声 詳細はこちら!

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介護職員

最初は何の知識も経験もなかったので不安や戸惑いもありました。
でも、仕事に慣れてきた今は、毎日が本当に楽しくこの仕事に就いて良かったと心から思っています。
ご利用者様に日常をいかに快適にその方らしく過ごしていただくか。
そのことを考えながら日々仕事に取り組んでいます。

働くスタッフの声 詳細はこちら!

ギャラリー

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毎年恒例のかき氷祭り!

懐かしい手動のかき氷の機械で削った氷は格別です!
一番人気はイチゴ味(^▽^)/

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施設内の様子

居室名はお花の名前にしています。
お部屋のカーテンも花柄で、明るく楽しい気持ちになれるような工夫がたくさん詰まっています!

若竹大寿会が大切にしていること

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社会福祉法人 若竹大寿会とは

社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,500名以上!

高齢者向けの介護福祉事業(特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等)を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。

横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎

仕事場の雰囲気をTwitterでチェック!

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職場の人間関係や働く環境作り

グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、
上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気◎

研修制度の充実◎
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。

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ICTなど最新機器を導入し、利用者様や職員の負担を軽減

職場には電動二輪車やリショーネ(車いすになるベッド)、AIを使った夜間巡視のない介護等、IoTやAIを積極的に導入しています。

ICTについて 詳細はこちら!

動画でチェック

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未経験、無資格から介護のプロへ!分かりやすい動画で説明します(o^―^o)

介護の仕事をやったことがないけどできるかしら?
経験はあるけど資格がない…
仕事をしながら資格ってとるの大変?
資格を取得するのにいくらかかるの?
みなさんの疑問に回答します!

研修制度と資格取得支援について

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若竹苑バス停からのアクセス

若竹苑バス停からのアクセスはこちらから

企業情報

企業名
社会福祉法人 若竹大寿会
本社所在地
神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
HP
https://wakatake.net/
企業の想い
私たちの目指すもの、それは
自分自身が親にしてあげたいお世話
自分自身の子どもにひらきたい未来
自分自身が利用したいサービス