【公式】送迎ドライバー／パート／日曜休み
【公式】送迎ドライバー／パート／日曜休み特徴
求人ID | 【都筑区】横浜市中川地域ケアプラザ／送迎ドライバー／パート ★日曜休み 【勤務開始時期調整OK】 |
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給与 | 時給1,200円〜1,270円 |
所在地 | 神奈川県横浜市都筑区中川1-1-1 〒224-0001 神奈川県横浜市都筑区中川1-1-1 ・市営地下鉄ブルーライン「中川駅」2番出口を出てすぐ左側 |
最寄り駅 | 中川駅より徒歩1分 |
職種 | ドライバー |
雇用形態 | パート |
|---|---|
仕事内容 | デイサービスご利用者様の送迎車の運転 （キャラバンやハイエースの運転になります） 介護専用車（AT)6人乗り ■複数名のシフト勤務なので働きやすいです ■同乗研修があるので安心して働けます |
勤務時間 | ■8：15～9：45 ■16：00～17：30 午前と午後の両方でも、どちらか片方でもOK 週２日～応相談 ※日曜休み 日数等 お気軽にご相談ください ※時間外の勤務はありません。 |
応募条件 | 週2日以上勤務できる方（応相談） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※キャラバンの運転業務あります ※中高年・シニア活躍中！ ※50代～60代活躍中！ 【69歳以下（70歳定年制のため）】 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ◎こんな方はぜひご応募ください！ ・丁寧な運転ができる方 ・老後の介護に関する知識を身に付けたい方 ・ご高齢者様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・元タクシードライバーなど運転業務をされていた方 ・ドライブが好きな方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 |
福利厚生 | ■昇給あり ■有給休暇あり ※勤務日数による ■特別休暇あり ■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）※勤務日数による ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） |
仕事内容
仕事の魅力
【長時間運転ナシ】体に優しい送迎ドライバーのお仕事/40代・50代・60代活躍中!
異業種からの中途入社の方も多数活躍中!
充実した研修で未経験からでも安心して開始できます!
【このお仕事の魅力】
ドライバーの仕事は長時間運転が多くて大変そう。などの印象をお持ちの方はご安心ください!勤務時間中、常に運転する訳ではなく、介助補助など運転以外の時間も多くなっています。
【資格・経験について】
資格は、普通自動車1種免許さえあればOK!(運転経験者歓迎)業界が未経験という方でもしっかりと研修を行うので安心してスタートすることができます。安全運転の為の研修、お客様をお乗せする際の礼節・マナーもしっかりお教えします。
不安なことがあれば何でも質問できる環境です。
【多数の方が活躍中!】
このお仕事では、20代・30代の若い世代から、50代・60代のミドル、シニア世代の方も多数活躍して頂いています。力仕事が多くはありませんので、年齢は気にされなくても大丈夫です!
オフィスワークや販売職など、全くの異業種からの転職者も多数いますので、まずは研修でしっかりと学びましょう!
★同乗研修があるので安心です！
★1日２～3名の同じ仕事をする仲間がいるので、お互いに助け合い、声を掛け合いながら、和気あいあいと「ありがとう」が溢れている職場です。
カーナビ、ドラレコ、コーナーセンサー装備
送迎車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが搭載されています。
安心してお仕事ができます。
店舗情報
施設 | 地域ケアプラザ 横浜市中川地域ケアプラザ |
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施設種類 | 地域包括支援センター/地域活動交流事業/通所介護/居宅介護支援事業/放課後等デイサービス・児童発達支援/生活支援体制整備事業/移動支援事業 |
対象・定員 | 通所介護：30名 |
PRポイント
専用の情報共有アプリ～スタッフ間のコミュニケーション力アップ～
■TUNAG（ツナグ）で法人全体を繋ぐ
若竹大寿会ではTUNAGというアプリを利用し、各事業所のイベントや日々の出来事、研修の案内、さらには人事異動の発表まで、TUNAGを通して発信しております。
所属している事業所はもちろん、他事業所の様子を知ることができるので、みんな頑張ってるんだ！わたしたちもこのイベントやってみようかな！と切磋琢磨しながら仕事をすることが出来ます。
また、いいねボタンやメッセージを送ることも出来るので横の繋がりが生まれます。
■わかたけTUNAGいいねアワードの実施
各事業所で取り組んでいること、ご利用者を元気にするアクションやイベント食自慢、地域支援の活動、チーム力アップの取り組みなどを投稿をして
①いいね賞（「リアクションボタン」の数が一番多かった投稿が受賞）
②シークレット審査委員賞（毎回、数名の審査委員を指名、それぞれが独自の視点で選びます）を決定します。
受賞した事業所には理事長から素敵なプレゼントが…！
開催期間はいつも以上に投稿する方が多く、とても盛り上がっています。
投稿するのも良し！いいねやコメントをするだけども良し！
一緒に事業所と法人を盛り上げましょう！
充実の資格取得支援と、研修制度
◎研修制度（年間30プログラム以上、延べ3,000人参加）
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
【階層別研修】
・中途採用者研修
・中堅職員研修
・役職者・管理職研修（管理者向け特別研修 わかたけMBAプログラム：一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容 等） 等
【テーマ別研修】
・理事長研修（年度の法人方針や将来方針をお伝えします）
・ライフイベント研修（産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解 等）
・わかたけケアラボ公開セミナー（各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー） 等
若竹大寿会が大切にしていること
社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,500名以上！
高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。
横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎
グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、
上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気◎
研修制度の充実◎
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。
動画でチェック
すすき野CP小藪所長出演動画付き！育児と介護の“ダブルケア”必要な支援とは
◎ダブルケアとは
「育児」と「親などの介護」の２つ（ダブル）のケアを同時並行で行う状態のことを言います。
ダブルケアを行う人“ダブルケアラー”は2016年時点の国の調査で推計約25.3万人います。
団塊世代が後期高齢者となる2025年以降直面する人がさらに増加すると予想されています。
◎若竹大寿会での取り組み
令和3年度に創設された「重層的支援体制整備」は、ダブルケアのような複雑化・複合化した課題を抱える方や家庭でも適切に支援できるような取り組みのことで、一部の市町村で始まってはいるものの全国的に広まっているものではありません。
若竹大寿会では高齢者・子ども・障害者などのための福祉・保健の拠点として支援をしています。
相談者の状況に適した介護保険制度の利用などのアドバイスや、ダブルケアを知ってもらうために講演会などの啓発活動も行っています。
ケアラーさんの話に耳を傾けて、少しでもケアラーさんの役に立つようなことを枠組みの中で行っていく取り込みをしています。
企業情報
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企業名 | 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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本社所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4 |
HP | https://wakatake.net/ |
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企業の想い | 私たちの目指すもの、それは 自分自身が親にしてあげたいお世話 自分自身の子どもにひらきたい未来 自分自身が利用したいサービス |