【公式】送迎ドライバー
【公式】送迎ドライバー特徴
求人ID | 【公式】送迎ドライバー |
|---|---|
給与 | 時給1,200円〜 時給1200円 1日朝と夕方の勤務で4800円の収入になります！ 【週3日働いた場合】 1日4時間で週3日：月収約62000円 1日4時間で週4日：月収約82000円 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区沢渡56-1 〒221-0844 神奈川県横浜市神奈川区沢渡56-1 横浜駅西口 34系統 沢渡循環 「横浜西口」〜「沢渡三ツ沢地域ケアプラザ前」下車 |
最寄り駅 | 横浜駅よりバス11分 |
職種 | ドライバー |
雇用形態 | パート |
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仕事内容 | 送迎ドライバー 【やりがいと感謝が詰まった仕事。一緒に高齢者の安心を守りませんか？】 高齢者の方の送迎ドライバーで、社会貢献しませんか？ ①やりがいのある仕事 ②感謝の声が届く仕事 ③高齢者の生活と安心を守る ④プロフェッショナルなサービス ⑤ワークライフバランスが取れる仕事 |
勤務時間 | ①8：00～10：00 ②16：00～18：00 月～土のシフト制 ①②のシフトに関しては応相談可能 ※プライベートに配慮した勤務が可能です ※日曜休み ※12/29~1/3年末年始 休み |
応募条件 | 週3日以上勤務できる方（応相談） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※キャラバンの運転業務あります ※中高年・シニア活躍中！ ※ 【69歳以下（70歳定年制のため）】 ※50代～60代活躍中！ ◎こんな方はぜひご応募ください！ ・丁寧な運転ができる方 ・老後の介護に関する知識を身に付けたい方 ・ご高齢者様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・建物管理経験者やビルメンテナンスに興味のある方 ・元タクシードライバーなど運転業務をされていた方 ・ドライブが好きな方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 |
福利厚生 | ■昇給 有り ■年次有給 有り ※勤務日数による ■特別休暇・リフレッシュ休暇 有り（要件有） ■交通費支給 （上限30,000円） ■各種保険 社会保険等完備 ※規定あり ■年末年始手当 （3,000／日） ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービス有り（企業向け限定プラン利用可能） 前職は、タクシードライバー、運転手、運送業、配送業、 事務、リハビリ職、アパレル、飲食店、等々未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です。 |
仕事内容
仕事内容
デイサービスご利用者様の送迎者の運転
■複数名でのシフト勤務なので働きやすいです
■同乗研修があるので安心して働けます
①やりがいのある仕事：高齢者送迎は、社会貢献の一環であり、高齢者の生活を支える重要な役割です。この仕事を通じて、自分の努力が高齢者の安心と幸福につながることを実感できます。
②感謝の声が届く仕事：高齢者は移動手段に制約があることが多く、送迎ドライバーの存在は高齢者にとって大きな助けとなります。高齢者やその家族からの感謝の言葉や笑顔を日々受けることができる仕事です。
③高齢者の安心を守る：高齢者の安全と心地よい移動を提供することが最優先です。ドライバーとして、安全運転技術を駆使し、高齢者の安心を守る役割を果たします。
④プロフェッショナルなサービス：高齢者の特別なニーズに対応するための研修体制が整っているので安心してお仕事を始められます。ご利用者様とのコミュニケーションや配慮の仕方を学び、プロフェッショナルなサービスを提供することができます。
⑤調整可能な短時間勤務：仕事とプライベートのバランスを大切にするため、短時間の勤務が可能です。自分の都合に合わせてシフトを組むことができるので、効率的な働き方が実現できます。
若竹大寿会の特徴
安心して働ける環境
研修制度の充実
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
同乗運転も数回行いますので、安心してスタートできます。
様々なバックグラウンドのある方の活躍
前職は、タクシードライバー、運転手、運送業、配送業、 事務、リハビリ職、アパレル、飲食店、等々未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です。
店舗情報
施設 | 地域ケアプラザ 横浜市沢渡三ッ沢地域ケアプラザ |
|---|---|
施設種類 | 地域包括支援センター/地域活動交流事業/通所介護/居宅介護支援事業/生活支援体制整備事業 |
対象・定員 | 通所介護：53名 |
PRポイント
社会福祉法人 若竹大寿会とは
社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内29ヶ所、東京都品川区1ヶ所の、計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,450名以上！
高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。
横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎
【法人全体】
・平均年齢：38.3歳
・平均勤続年数：5年11ヶ月
◆様々なバックグラウンドのある方の活躍◆
前職は、タクシードライバー、運転手、運送業、配送業、 事務、リハビリ職、アパレル、飲食店、等々未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です。
働いている人の声
やりがいを感じています
定年退職し、元々車の運転も好きだったので若竹大寿会のドライバーに応募しました。
この仕事は、私にとって心からのやりがいがあります。高齢施設で短時間のドライバーとして働いていますが、毎日高齢者の笑顔に出会えることが何よりも嬉しい瞬間です。
施設には20代~70代くらいまで、幅広いスタッフがいますが、オープンな雰囲気で人間関係も良いので楽しく仕事ができています。
オススメポイント！
「私たちドライバーは、高齢者の安心と幸せを守る大切な役割を果たしています。私自身も、自分の努力が高齢者の生活に少しでも貢献できていることを実感しています。」
「高齢者からの感謝の言葉や笑顔を受けることが日常です。皆さんからの温かい声援は、私たちが仕事を頑張る力になっています。」
「高齢者の安全と心地よい移動を提供するために、私たちは常に安全運転技術を意識しています。プロフェッショナルなサービスを提供することで、高齢者の信頼を得ることができます。」
「仕事とプライベートのバランスを大切にできる短時間勤務は、私にとって非常に魅力的でした。自分の時間を有効に使いながら、高齢者の生活に貢献できることに喜びを感じています。」
ギャラリー
研修制度が充実！
安全運転のための研修を導入しています。
若竹大寿会が大切にしていること
有給平均取得日数は13.7日！（2021年度実績）急なお休みも相談可。産休育休の取得率は１００％！
もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。
完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。
グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、
上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気◎
研修制度の充実◎
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。
職場には電動二輪車やリショーネ（車いすになるベッド）、AIを使った夜間巡視のない介護等、IoTやAIを積極的に導入しています。
動画でチェック
すすき野CP小藪所長出演動画付き！育児と介護の“ダブルケア”必要な支援とは
◎ダブルケアとは
「育児」と「親などの介護」の２つ（ダブル）のケアを同時並行で行う状態のことを言います。
ダブルケアを行う人“ダブルケアラー”は2016年時点の国の調査で推計約25.3万人います。
団塊世代が後期高齢者となる2025年以降直面する人がさらに増加すると予想されています。
◎若竹大寿会での取り組み
令和3年度に創設された「重層的支援体制整備」は、ダブルケアのような複雑化・複合化した課題を抱える方や家庭でも適切に支援できるような取り組みのことで、一部の市町村で始まってはいるものの全国的に広まっているものではありません。
若竹大寿会では高齢者・子ども・障害者などのための福祉・保健の拠点として支援をしています。
相談者の状況に適した介護保険制度の利用などのアドバイスや、ダブルケアを知ってもらうために講演会などの啓発活動も行っています。
ケアラーさんの話に耳を傾けて、少しでもケアラーさんの役に立つようなことを枠組みの中で行っていく取り込みをしています。
企業情報
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企業名 | 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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本社所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4 |
HP | https://wakatake.net/ |
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企業の想い | 私たちの目指すもの、それは 自分自身が親にしてあげたいお世話 自分自身の子どもにひらきたい未来 自分自身が利用したいサービス |