【公式】正看護師／正社員／夜勤なし／オンコールなし
【公式】正看護師／正社員／夜勤なし／オンコールなし特徴
求人ID | 【都筑区】介護老人福祉施設 わかたけ都筑／看護師 ★車通勤可【勤務開始時期調整OK】 |
|---|---|
給与 | 月収270,400円〜308,000円 ※給与は経験考慮の上、決定 （経験10年 年収410万以上） |
所在地 | 神奈川県横浜市都筑区川和町19-1 〒224-0057 横浜市都筑区川和町19-1 ・地下鉄グリーンライン 川和町駅より徒歩約17分 ・JR横浜線 中山駅より徒歩約20分・バス停「千代橋」から徒歩3分 ★車通勤応相談 |
最寄り駅 | 川和町駅より徒歩17分 中山駅より徒歩20分 |
職種 | 看護師 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
仕事内容 | ■看護業務 ■ご利用者様の健康管理と医療処置、看護業務全般 ※看護業務に専念できます！ コロナウイルスやその他感染症対策は、大学病院や産業医指示の下で対応しておりますので、安心して働いて頂けます。 ★オンコールなし！だから ①オンとオフのバランスが取れて家族や友人との時間が増える ②予期せぬコールがないので睡眠や休息がゆっくり取れて、QOLが上がる ③ストレスが減り、職場満足度がアップ！ オンコールがないことでストレスが低減し、仕事もプライベートも充実した毎日を送れる可能性が広がります！ |
勤務時間 | 週休2日のシフト制勤務 9：00～18：00（休憩60分） ※オンコールなし |
応募条件 | 正看護師（准看護師不可） 経験3年以上（応相談可） ブランクOK 【64歳以下（65歳定年制のため）】 （雇用延長有り） ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
福利厚生 | ■昇給あり 年1回（4月） ■賞与あり 年2回（7月・12月）※前年度実績6.0～7.0か月分（職務給＋グレード給） ■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有給・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■年末年始手当 （12月30日～1月3日 3,000円／日） ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） |
仕事内容
ある1日のお仕事スケジュール
出勤
9:00~ 夜勤スタッフからの申し送り
9:30~ ご利用者様の健康チェック
巡回して、バイタルの測定等を行い、健康状態の確認を行います。
10:00～医師の指示、指導に基づく処置
ご利用者様の健康状態に合わせて、胃ろう、インスリン投与、吸引、皮膚状態の管理などの医療処置を行います。また、ご利用者様が入院でＡＤＬを落とすことなく最期まで穏やかに過ごしてもらうために、施設でも医療処置ができる体制を作り、継続したケアを提供できるように取り組んでいきたいと考えています。
11:00~ 入浴前後の対応
ご利用者様の入浴前後の健康状態の把握、記録、必要に応じた処置を行います。
12:00~ 昼食事の見守り、サポート
食前薬の投与、食事時の健康状態の見守り、時には食事介助のお手伝いをします。
13:00~ 休憩
14:00~ ご利用者様との交流や、往診医の診察のサポートなど
週に一回往診医のサポートを行います。時にはレクリエーションに参加しながら
健康状態に変化がないか確認したりします。
15:30~ 記録の入力
日中の健康状態や服薬状況、変化があった部分など、細かく記録を残します。
17:00~ 日中の状況や夜間に想定されることを、夜勤スタッフ（主に介護スタッフ）に申し送りをします。
17:30~ 片付け、明日の準備をします。
退勤
「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減！（業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98％！）
記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ！
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、働き甲斐のある職場環境を整えます。
ICT活用により、現場の作業負担を改善します！
＜事例＞
・記録業務の徹底削減（紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減）
・バイタルデータの自動管理
・大規模データのAI解析
店舗情報
施設 | 介護老人福祉施設 わかたけ都筑 |
|---|---|
施設種類 | 介護老人福祉施設/短期入所生活介護 |
対象・定員 | 介護老人福祉施設：110名（１ユニット10名 11ユニット） 短期入所生活介護： 10名（１ユニット10名 1ユニット） |
PRポイント
社会福祉法人 若竹大寿会とは
社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,500名以上！
高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。
横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎
◆◇若竹大寿会を数字でご紹介／２０２３年度実績◆◇
・平均残業時間 ６．１ｈ／月
・産休育休取得率 女性１００％ 男性１００％
・平均有給取得日数 １４．４日（※1業界平均７．８日）
・平均勤続年数 ７．１年
・平均年齢 ３５．７歳（介護職正社員のみ）
・介護福祉士保有率 ７６．１％（※2業界平均５２.６％）
専用の情報共有アプリ～スタッフ間のコミュニケーション力アップ～
■TUNAG（ツナグ）で法人全体を繋ぐ
若竹大寿会ではTUNAGというアプリを利用し、各事業所のイベントや日々の出来事、研修の案内、さらには人事異動の発表まで、TUNAGを通して発信しております。
所属している事業所はもちろん、他事業所の様子を知ることができるので、みんな頑張ってるんだ！わたしたちもこのイベントやってみようかな！と切磋琢磨しながら仕事をすることが出来ます。
また、いいねボタンやメッセージを送ることも出来るので横の繋がりが生まれます。
■わかたけTUNAGいいねアワードの実施
各事業所で取り組んでいること、ご利用者を元気にするアクションやイベント食自慢、地域支援の活動、チーム力アップの取り組みなどを投稿をして
①いいね賞（「リアクションボタン」の数が一番多かった投稿が受賞）
②シークレット審査委員賞（毎回、数名の審査委員を指名、それぞれが独自の視点で選びます）を決定します。
受賞した事業所には理事長から素敵なプレゼントが…！
開催期間はいつも以上に投稿する方が多く、とても盛り上がっています。
投稿するのも良し！いいねやコメントをするだけども良し！
一緒に事業所と法人を盛り上げましょう！
充実研修制度と、資格取得支援
◎研修制度（年間30プログラム以上、延べ3,000人参加）
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
【階層別研修】
・中途採用者研修
・中堅職員研修
・役職者・管理職研修（管理者向け特別研修 わかたけMBAプログラム：一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容 等） 等
【テーマ別研修】
・理事長研修（年度の法人方針や将来方針をお伝えします）
・ライフイベント研修（産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解 等）
・わかたけケアラボ公開セミナー（各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー） 等
働いている人の声
施設長
射手座/名古屋生まれ/趣味：ランニング
「チームわかたけ」
「チームわかたけ都筑」
の一員になりませんか！「ひとりの喜びがみんなの喜びとなる。ひとりの悲しみや辛さをみんなで分かち合う」そんなチームを一緒に創りましょう。
介護長
さそり座/秋田県生まれ/趣味：嵐のDVD鑑賞
介護の仕事が本当に楽しくて、ずっと続けてきています。特養わかたけ青葉での介護長や法人全体の研修担当の経験も活かして、チャレンジを楽しくできるわかたけ都筑を創ります！一緒にやりましょう。
スタッフ
介護技術はもちろん、介護に対する考え方、コミュニケーション技術をしっかりと学ぶ機会があるので、安心して働くことができます。また、法人理念について、ただ掲げているのではなく、理解を深める研修があり、共通の認識をもって仕事をすることができるので、達成感や充実感を得ることができます。ITを積極的に取り入れ、スタッフ間の情報共有がされている点も魅力的です。
ギャラリー
建物外観
周りとの調和がとれた落ち着いた外観です。
エントランス右手には開放感のある交流ルームがあります。
エントランス
自然をテーマに、「森」「海」「砂浜」をコンセプトにデザインされています。ご利用者様がちょっとした気分転換になるような、ワクワク感があるデザインです。
ユニットに面した廊下
左手は交流スペースです。真ん中が廊下で、右手はユニットのリビングになっています。とても明るくて、気持ちの良いスペースです。
スタッフ専用カフェテラス
スタッフ専用カフェテラス。晴れた日は特におすすめな場所！季節を感じながらゆったり休憩をとることができます。
お食事
食事はケアの中心と考えています。味はもちろん、食器にもこだわっています。目で楽しみ、香りで楽しみ、下で楽しみ、そしてスタッフの雰囲気作りで、楽しいお食事時間を提供しています。
休憩時間はマッサージチェアでリラックス
スタッフ専用休憩室にはマッサージチェアを設置！
職員であれば誰でも使用することができます。
リビングのちょっとした工夫
椅子の前足にはキャスターがついていて、持ち上げなくても移動できます。
そして、椅子はテーブルに引っかけることができるので、ルンバが大活躍！お掃除はルンバさんにお任せしています！
地域交流ルーム
地域の方も気軽にご利用いただける施設です。
地域に支えられ、地域を支えられる施設を目指しています。
若竹大寿会が大切にしていること
有給平均取得日数は14.4日！（2023年度実績）急なお休みも相談可。産休育休の取得率は１００％！
もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。
完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。
グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、
上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気◎
研修制度の充実◎
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。
職場には電動二輪車やリショーネ（車いすになるベッド）、AIを使った夜間巡視のない介護等、IoTやAIを積極的に導入しています。
企業情報
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企業名 | 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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本社所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4 |
HP | https://wakatake.net/ |
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企業の想い | 私たちの目指すもの、それは 自分自身が親にしてあげたいお世話 自分自身の子どもにひらきたい未来 自分自身が利用したいサービス |