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【公式】送迎ドライバー・用務員・営繕スタッフ

【公式】送迎ドライバー・用務員・営繕スタッフ

特徴

求人ID
送迎ドライバー及び用務員(介助補助) 普通車 
給与
時給1,200円〜

時給1,200円

週3日以上できる方!
所在地
神奈川県横浜市金沢区富岡東2-1-5

〒236-0051 神奈川県横浜市金沢区富岡東2-1-5
・JR京浜東北線/根岸線「新杉田駅」より、シーサイドラインに乗換、「南部市場駅」下車、駅前
・京浜急行線「金沢八景駅」より、シーサイドラインに乗換、「南部市場駅」下車、駅前
最寄り駅
南部市場駅より徒歩1分
職種
ドライバー兼用務員
雇用形態
パート
仕事内容
運転技術だけじゃない。
将来の介護に向けて学び、成長できるチャンスがここに!

【このお仕事の魅力】
✅将来の介護に向けて、若竹大寿会のプロの技術が学べる
✅介護の知識を仲間で共有できるから、覚えが早い
✅認知症予防に繋がる
✅長時間運転無し
✅充実した研修で未経験からでも安心

横浜市金沢区、磯子区エリアを中心とした送迎ドライバーとして、運転業務をお願いいたします。
1日2~3名のスタッフと協力しながらできるので安心です。

勤務時間
①9:00~17:00
②8:00~17:00
休憩60分

※休日はシフト制
応募条件
週3日以上勤務できる方(応相談)
普通自動車運転免許(AT限定可)
※キャラバンの運転業務あります
※中高年・シニア活躍中!
※ 【69歳以下(70歳定年制のため)】
※50代~60代活躍中!

◎こんな方はぜひご応募ください!
・丁寧な運転ができる方
・老後の介護に関する知識を身に付けたい方
・ご高齢者様とコミュニケーションを取るのが好きな方
・建物管理経験者やビルメンテナンスに興味のある方
・元タクシードライバーなど運転業務をされていた方
・ドライブが好きな方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
福利厚生
■昇給 有り
■年次有給 有り ※勤務日数による
■特別休暇・リフレッシュ休暇 有り(要件有)
■交通費支給 (上限30,000円)
■各種保険 社会保険等完備 ※規定あり
■年末年始手当 (3,000/日)
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービス有り(企業向け限定プラン利用可能)


仕事内容

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仕事の魅力

【このお仕事の魅力】
✅将来の介護に向けて、若竹大寿会のプロの技術が学べる
✅介護の知識を仲間で共有できるから、覚えが早い
✅認知症予防に繋がる
ドライバーの仕事は長時間運転が多くて大変そう。などの印象をお持ちの方はご安心ください!勤務時間中、常に運転する訳ではなく、介助補助など運転以外の時間も多くなっています。

【長く元気で働き、みんな笑顔】
✅産業医や看護師に健康面の相談ができる
✅管理栄養士監修の栄養満点のお昼ごはんが食べれらる
✅若いスタッフから「ありがとう」と言われる
✅人生の先輩として若者に助言アドバイスをして日本を活性化

【資格・経験について】
資格は、普通自動車1種免許さえあればOK!(運転経験者歓迎)業界が未経験という方でもしっかりと研修を行うので安心してスタートすることができます。安全運転の為の研修、
お客様をお乗せする際の礼節・マナーもしっかりお教えします。
不安なことがあれば何でも質問できる環境です。

【多数の方が活躍中!】
このお仕事では、20代・30代の若い世代から、50代・60代のミド
ル、シニア世代の方も多数活躍して頂いています。力仕事が多く
はありませんので、年齢は気にされなくても大丈夫です!
オフィスワークや販売職など、全くの異業種からの転職者も多数いますので、まずは研修でしっかりと学びましょう!

★同乗研修があるので安心です!
★1日2~3名の同じ仕事をする仲間がいるので、お互いに助け合い、声を掛け合いながら、和気あいあいと「ありがとう」が溢れている職場です。

店舗情報

施設
介護老人福祉施設 わかたけ富岡
施設種類
介護老人福祉施設/短期入所生活介護
対象・定員
介護老人福祉施設:134名
短期入所生活介護:10名

PRポイント

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社会福祉法人 若竹大寿会とは

社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内29ヶ所、東京都品川区1ヶ所の、計30ヶ所を拠点とし,職員数は約1,500名!

高齢者向けの介護福祉事業(特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等)を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。

法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎


【法人全体】
・平均年齢:38.3歳
・平均勤続年数:5年11ヶ月

利用者様主体のケア・福祉を実践するには、職員が“イイ感じに働けることが大事だと考えています。
そのために働く環境を整えることで、利用者様の「幸せ」だけでなく、働く人の「幸せ」も作っていきたいという想いがあります。

若竹大寿会は、プライベートを大切にする職場です。
◆平均有給取得日数 ⇒ 13.7日 ※2021年度実績


◆様々なバックグラウンドのある方の活躍◆
前職は、事務、保育士、看護職員、リハビリ職、アパレル、飲食店、等々未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中!
第二新卒、主婦(夫)、子育て中の方、外国人(フィリピン、ベトナム等)の方も多数活躍しています!
もちろん、介護施設、グループホーム、デイサービスのご経験のある方も、更なるスキルアップができるよう、資格取得にチャレンジするための法人独自の学校「ケアカレッジ横浜」を開講しています。

事業所紹介はこちら!

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専用の情報共有アプリ~スタッフ間のコミュニケーション力アップ~

■TUNAG(ツナグ)で法人全体を繋ぐ
若竹大寿会ではTUNAGというアプリを利用し、各事業所のイベントや日々の出来事、研修の案内、さらには人事異動の発表まで、TUNAGを通して発信しております。
所属している事業所はもちろん、他事業所の様子を知ることができるので、みんな頑張ってるんだ!わたしたちもこのイベントやってみようかな!と切磋琢磨しながら仕事をすることが出来ます。
また、いいねボタンやメッセージを送ることも出来るので横の繋がりが生まれます。

■わかたけTUNAGいいねアワードの実施
各事業所で取り組んでいること、ご利用者を元気にするアクションやイベント食自慢、地域支援の活動、チーム力アップの取り組みなどを投稿をして
①いいね賞(「リアクションボタン」の数が一番多かった投稿が受賞)
②シークレット審査委員賞(毎回、数名の審査委員を指名、それぞれが独自の視点で選びます)を決定します。
受賞した事業所には理事長から素敵なプレゼントが…!
開催期間はいつも以上に投稿する方が多く、とても盛り上がっています。
投稿するのも良し!いいねやコメントをするだけども良し!
一緒に事業所と法人を盛り上げましょう!

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充実の資格取得支援と、研修制度

◎資格取得支援
ケアマネジャー等、専門講師による無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら、資格取得しやすい環境を整えています。
資格取得後は、合格お祝い金の支給、合格パーティーもあります。

◎研修制度(年間全25プログラム、延べ3,000人参加)
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。

【階層別研修】
  ・新人職員研修  7プログラム
  ・中堅職員研修  2プログラム
  ・指導職研修   2プログラム
  ・管理職研修   2プログラム
【テーマ別研修】   9プログラム
【資格取得支援研修】 3プログラム

その他にも、外部セミナーや海外研修等、キャリアに応じたプログラムを実施しています。

◎わかたけ独自の「ケアカレッジ横浜」で資格取得を目指そう!
3年以内:介護実務者研修 法人内で修了可能!受講料サポートあり
    :介護福祉士国家試験向けの対策講座 あり!
5年勤務後:介護支援専門員の資格取得講座 あり!
若竹大寿会が運営する「ケアカレッジ横浜」で受講ができるので
仕事と資格取得の両立がしやすいです!

◎OJT研修あり。先輩とマンツーマンでの指導のため、未経験の方も安心して業務に臨めます。

働くスタッフ紹介 詳細はこちら!

働いている人の声

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ドライバー

定年退職し、元々車の運転も好きだったので若竹大寿会のドライバーに応募しました。車の運転だけではなく、施設内の環境整備、修繕等様々な仕事があります。
施設で育てている野菜を楽しみにしてくれるスタッフや、夏祭りの準備で頼ってくれるスタッフ。施設には20代~70代くらいまで、幅広いスタッフがいますが、オープンな雰囲気で人間関係も良いので楽しく仕事ができています。

働くスタッフの声 詳細はこちら!

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施設長

若竹大寿会が大切にしているスタッフファーストという言葉の通り、まずは職員を大切にすることが、結果的にご入居者様に対してより上質なサービスを提供することにもつながると考えます。
「楽しみの時間」を大切にご利用者様も職員も、笑顔が増えるような環境づくりに取り組んでいます。

働くスタッフの声 詳細はこちら!

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相談員

若竹大寿会で働く職員は、年齢や立場に関係なく、とてもフレンドリーな関係を築いているので、わからないことや困ったことがあってもチームとしてサポートしてもらえます。
わたしも多くの先輩方に助けていただきながら、少しずつですが成長を実感できています。
そういう意味では、ここは働く職員にとって成長しやすく、将来的なキャリアアップも目指せる良い環境だと思います。

働くスタッフの声 詳細はこちら!

ギャラリー

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研修制度が充実!

更なる専門性を高める研修のほか、階層別・テーマ別研修を年25回実施。
年間延べ3000人が参加しています。
そのほか、年1回の選抜型海外研修もあります。

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資格取得支援も充実!

現役職員による専門講師が試験直前模擬試験まで無料講座あり!
資格合格の際は、「お祝い金支給」と「お祝いパーティー」があります♪
認知症ケア専門士や認知症予防専門士等認知症に関する資格取得支援も。

若竹大寿会が大切にしていること

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ワークライフバランス

有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。産休育休の取得率は100%!
もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。
完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。

仕事場の雰囲気をTwitterでチェック!

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職場の人間関係や働く環境作り

グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、
上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気◎

研修制度の充実◎
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。

仕事場の雰囲気をInstagramでチェック!

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ICTなど最新機器を導入し、利用者様や職員の負担を軽減

職場には電動二輪車やリショーネ(車いすになるベッド)、AIを使った夜間巡視のない介護等、IoTやAIを積極的に導入しています。

ICTについて 詳細はこちら!

企業情報

企業名
社会福祉法人 若竹大寿会
本社所在地
神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
HP
https://wakatake.net/
企業の想い
私たちの目指すもの、それは
自分自身が親にしてあげたいお世話
自分自身の子どもにひらきたい未来
自分自身が利用したいサービス