【公式】正社員／支援員／障がい者サポートスタッフ／男性募集／無資格可／夜勤あり
【公式】正社員／支援員／障がい者サポートスタッフ／男性募集／無資格可／夜勤あり特徴
求人ID | 【神奈川区】障がい者ケアホーム むさし／正社員／支援員 ★男性専用ケアホーム 【障がい者支援】【勤務開始時期調整OK】 |
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給与 | 月収232,800円〜297,500円 月給232,800円～297,500円 処遇改善手当・夜勤手当5回分含む ※6回目以降は5,000円/1回で別途支給 ※夜勤は月5回程度 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区神大寺4-10-32 〒221-0801 神奈川県横浜市神奈川区神大寺4-10-32 市営地下鉄ブルーライン「片倉町駅」徒歩13分 |
最寄り駅 | 片倉町駅より徒歩13分 |
職種 | 支援員 |
雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容 | 日中は外出されている方が多く、対人サービスは夕方から翌朝の送り出しまでがメインとなります。 ＜日中の仕事＞ ・記録の整理 ・出納帳の記入 ・通帳記帳 ・薬のセット ・掃除 ・通院同行（ある場合） ＜夕方から翌朝にかけて＞ ・夕食作り（調理は献立からスタッフが考えて、近場のスーパーで買い出しをしています） ・お風呂の手伝い（必要な方のみ） ・洗濯物の手伝い（洗剤の量の見守り～スタッフが行う場合もあります） ・就寝準備 |
勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間） 15:30～翌10:30（休憩1時間） ※ 夜勤時、仮眠も専用の部屋でとって頂けます。 ※その他シフトあり。面接時にご相談 ※月に1～2回、土日祝日勤務あり ※夜勤業務中における休憩は、隣接するホームと連携して取得します |
応募条件 | ■グループホーム経験者優遇 ■調理できる方歓迎（湯せん調理） ◎グループホームむさしは、男性専用ホームのため、男性の募集となります。 特別な資格や経験は不問です。「人が好き」で主体的に動いて頂ける方をお待ちしております◎ ※ 【59歳以下（60歳定年制のため）】 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ※事業所内で年6回、研修を行っているため、未経験の方でも安心して働いていただけます。 |
福利厚生 | ■昇給あり 年1回（4月） ■賞与あり 年2回（7月・12月）※前年度実績6.0～7.0か月分（職務給＋グレード給） ■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有休・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■年末年始手当 （12月30日～1月3日 3,000円／日） ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） |
仕事内容
仕事内容
上記仕事内容の他に、様々な楽しいイベントを行っています。
・お誕生日会（ケンタッキー頼んだりしてみんなでお祝いします）
・夕食後のお茶会の手伝い
・イベントへの参加（お花見やお祭り、カラオケ大会、クリスマス会など）
少人数ホームのため、ご利用者様に沿った支援を行えるのが大きな特徴です。アットホームな雰囲気の中、家族のように楽しく自然体で暮らすお手伝いをすることでご利用者様の自立をサポートします。やりがいを実感できるお仕事です。
■ホーム長より
グループホームは明日の元気をもらう場と考えています。ご利用者様が朝元気に気持ちよく出かけて、気分が落ち込むことがあっても「ココ」に帰ってくれば安心する場になるような支援をしていきたいと思います。ご利用者様から教えてもらうことも沢山あり、一緒に暮らす仲間の様な、居心地の良い暮らしを一緒に作って頂ける方に是非仲間になって欲しいです。
ある1日のお仕事スケジュール
【日勤】
10：00 出勤
10：30 事務作業
ご利用者様が外出している間に記録の整理や薬の
セット、掃除など自分のペースで仕事を進めます
15：30 ご利用者様の迎え入れ
16：00 夕食の準備・リビングにてご利用者様の見守り
入浴介助
18：00 夕食、片付け
19：00 退勤
【夜勤】
15：30 出勤
16：00 夕食の準備・リビングにてご利用者様の見守り
入浴介助
18：00 夕食、片付け
19：00 見守り、適宜トイレ介助、1日の記録記入
23：00 ご利用者様就寝 休憩室で仮眠もできます
06：00 朝食準備
08：00 ご利用者様の送り出し
09：30 日勤に引継ぎ準備
10：30 退勤
「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減！（業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98％！）
記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ！
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修の充実等、働き甲斐のある職場環境を整えます。
店舗情報
施設 | ケアホーム むさし |
|---|---|
施設種類 | 共同生活援助事業（男性のみ） |
PRポイント
社会福祉法人 若竹大寿会とは
社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,500名以上！
高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。
横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎
◆◇若竹大寿会を数字でご紹介／２０２３年度実績◆◇
・平均残業時間 ６．１ｈ／月
・産休育休取得率 女性１００％ 男性１００％
・平均有給取得日数 １４．４日（※1業界平均７．８日）
・平均勤続年数 ７．１年
・平均年齢 ３５．７歳（介護職正社員のみ）
・介護福祉士保有率 ７６．１％（※2業界平均５２.６％）
充実の資格取得支援と、研修制度
◎資格取得支援
ケアマネジャー等、専門講師による無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら、資格取得しやすい環境を整えています。
資格取得後は、合格お祝い金の支給、合格パーティーもあります。
◎研修制度（年間全25プログラム、延べ3,000人参加）
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
【階層別研修】
・新人職員研修 7プログラム
・中堅職員研修 2プログラム
・指導職研修 2プログラム
・管理職研修 2プログラム
【テーマ別研修】 9プログラム
【資格取得支援研修】 3プログラム
その他にも、外部セミナーや海外研修等、キャリアに応じたプログラムを実施しています。
働いている人の声
施設長
少人数のユニットとなっているので、利用者・職員共に「アットホームな雰囲気の中で仕事が出来ること」が魅力であり、やりがいに繋がります。利用者様が日常生活の中で楽しさを感じて過ごす様子を見られたときは「やりがい」を感じました！
ホーム長
共同生活でご利用者様がその人らしく生活できるように、直接サポートしていくことにやりがいを感じています。調理も湯煎のため、家事が苦手な人で問題ありません！生活を支える上でその人の立場になって物事を考えられる人、人の役に立ちたい人、ぜひ一緒に働きませんか？
若竹大寿会が大切にしていること
有給平均取得日数は14.4日！（2023年度実績）急なお休みも相談可。産休育休の取得率は１００％！
もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。
完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。
グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、
上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気◎
研修制度の充実◎
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。
職場には電動二輪車やリショーネ（車いすになるベッド）、AIを使った夜間巡視のない介護等、IoTやAIを積極的に導入しています。
企業情報
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企業名 | 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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本社所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4 |
HP | https://wakatake.net/ |
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企業の想い | 私たちの目指すもの、それは 自分自身が親にしてあげたいお世話 自分自身の子どもにひらきたい未来 自分自身が利用したいサービス |