【公式】正社員／支援員／障がい者サポートスタッフ／介護福祉士
【公式】正社員／支援員／障がい者サポートスタッフ／介護福祉士特徴
求人ID | 【神奈川区】かながわ地域活動ホーム ほのぼの／支援員（世話人）／正社員／介護福祉士 【障がい者支援】 |
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給与 | 月収245,500円〜301,500円 【介護福祉士】月給 245,500円～ ※処遇改善手当、夜勤手当5回含む ※給与は経験考慮の上、決定 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区神大寺2-28-19 〒221-0801 神奈川県横浜市神奈川区神大寺2-28-19 ・市営地下鉄ブルーライン「片倉町駅」徒歩8分 【市営バス 東神奈川駅西口から】 ・36系統＜緑車庫前、菅田町、西菅田団地ゆき＞82系統＜八反橋、神大寺入口ゆき＞「神奈川土木事務所前」下車すぐ |
最寄り駅 | 片倉町駅より徒歩8分 東神奈川駅よりバス14分 |
職種 | 支援員 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
仕事内容 | 支援員 障害者支援のお仕事です。 障害をお持ちの方の食事介助や入浴介助、軽作業・レクリエーション等をしながら楽しく支援するお仕事です。 見守りが中心のお仕事なので、未経験の方でも活躍できる仕事です。 ◆ご利用者様の送迎業務あり。 送迎車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが搭載されていますので、安心してお仕事ができます。 |
勤務時間 | シフト制 日勤 8：15～17：15 休憩60分 夜勤 11：30～翌8：30 休憩5時間 |
応募条件 | 介護福祉士 自動車運転免許ある方尚可 【59歳以下（60歳定年制のため）】 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
福利厚生 | ■昇給あり 年1回（4月） ■賞与あり 年2回（7月・12月）※前年度実績6.0～7.0か月分（職務給＋グレード給） ■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有休・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■年末年始手当 （12月30日～1月3日 3,000円／日） ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） |
仕事内容
ある1日のお仕事スケジュール
8：15出勤
8:15～朝のミーティング
8:30～ご利用者様送迎
9:00～ご利用者様到着、受け入れ
10:00～所属の作業室にて検温、連絡帳確認、水分摂取など
10:30～午前の活動
11:40～昼食
12:45～休憩
13:45～午後の活動
14:45～おやつ、帰宅準備
15:45～ご利用者様送迎
16:45～夜勤前ミーティング（夜勤者のみ）
17:15退勤 ★お疲れ様でした！
店舗情報
施設 | かながわ地域活動ホーム ほのぼの |
|---|---|
施設種類 | 生活介護/生活支援事業/地域活動支援センター |
対象・定員 | 生活介護：40名 地域活動支援センター：10名 |
PRポイント
「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減！（業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98％！）
記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ！
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修の充実等、働き甲斐のある職場環境を整えます。
社会福祉法人 若竹大寿会とは
社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,500名以上！
高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。
横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎
◆◇若竹大寿会を数字でご紹介／２０２３年度実績◆◇
・平均残業時間 ６．１ｈ／月
・産休育休取得率 女性１００％ 男性１００％
・平均有給取得日数 １４．４日（※1業界平均７．８日）
・平均勤続年数 ７．１年
・平均年齢 ３５．７歳（介護職正社員のみ）
・介護福祉士保有率 ７６．１％（※2業界平均５２.６％）
充実の資格取得支援と、研修制度
◎資格取得支援
ケアマネジャー等、専門講師による無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら、資格取得しやすい環境を整えています。
資格取得後は、合格お祝い金の支給、合格パーティーもあります。
◎研修制度（年間全25プログラム、延べ3,000人参加）
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
【階層別研修】
・新人職員研修 7プログラム
・中堅職員研修 2プログラム
・指導職研修 2プログラム
・管理職研修 2プログラム
【テーマ別研修】 9プログラム
【資格取得支援研修】 3プログラム
その他にも、外部セミナーや海外研修等、キャリアに応じたプログラムを実施しています。
働いている人の声
施設長
資格・経験不問のため、今までと違う仕事に挑戦したい人や定年後の第二の人生として働かれる方が多く入職してきます。資格を取りたい人のサポート体制も充実しているため、未経験の方でも安心して働くことができます。ほのぼのでは仕事とプライベートをきっちり分けており、残業もほとんどないため、その人にあったライフスタイルを送ることができます。働きやすさを求めている方、あなたに合った働き方が可能です！
支援員
（写真左）私は現在子育て中で時短勤務で働いています。産休・育休で2年程お休みをいただきましたが、周りの方のサポート体制が手厚くとても働きやすい職場です。2年ぶりの現場復帰は不安がありましたが、施設長や主任に相談して事務作業から始めさせていただきました。また、子育て支援の制度について調べて下さり、親身になって相談できる職場だなと感謝しています。子どもの体調不良でお休みをする時も「子どもが一番だよ！」と声をかけてくれるため、子育て中の方も安心して働ける職場だと思います。
支援員
（写真左）私は週３のパートで入職しましたが、現在は正社員として働いています。福祉のお仕事は始めてでしたが、一から丁寧に優しく教えてくれるため、働きやすいと感じていました。子育ても落ち着きもう少し長く働きたいと考えたとき、正社員の方の働きぶりを見てほのぼのの正社員として働く決心をしました。安全衛生委員会を通して残業を少なくしようという取り組みからほとんどの職員が定時に帰っていたり、男性も育休や時短を取得しており、ライフワークバランスを実現することができます。
支援員
（写真右）前職は福祉とは全く違う仕事をしていました。資格を取りながら働きたいと漠然と考えていた中、ほのぼのの求人を見つけて応募しました。未経験・無資格で働くことに不安を抱えていましたが、資格取得のサポート体制が整っていたため若竹大寿会に就職を決めました。実務者研修や介護福祉士など、専門講師による無料の資格取得支援講座が法人内で行われているため、資格勉強と仕事の両立が可能になります。今は介護福祉士を取得できるように、講座を受けながら日々仕事も頑張っています。
若竹大寿会が大切にしていること
有給平均取得日数は14.4日！（2023年度実績）急なお休みも相談可。産休育休の取得率は１００％！
もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。
完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。
グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、
上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気◎
研修制度の充実◎
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。
職場には電動二輪車やリショーネ（車いすになるベッド）、AIを使った夜間巡視のない介護等、IoTやAIを積極的に導入しています。
企業情報
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企業名 | 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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本社所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4 |
HP | https://wakatake.net/ |
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企業の想い | 私たちの目指すもの、それは 自分自身が親にしてあげたいお世話 自分自身の子どもにひらきたい未来 自分自身が利用したいサービス |