【公式】送迎ドライバー・用務員・営繕スタッフ
【公式】送迎ドライバー・用務員・営繕スタッフ特徴
求人ID | 【公式】送迎ドライバー・用務員・営繕スタッフ |
|---|---|
給与 | 時給1,112円〜1,112円 時給1112円 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区菅田町1826 〒221-0864 神奈川県横浜市神奈川区菅田町1826 ★車通勤応相談 車は敷地内駐車OK！★バス便も多数！通勤至便！★ 【JR横浜線「鴨居駅」南口より】 ・市営バス3番（36系統・横浜駅西口行・東神奈川行）約15分乗車 中村下車 【市営地下鉄ブルーライン「片倉町駅」3番出口より】 ・市営バス（36系統・緑車庫行・菅田町行）約15分乗車 中村下車 【JR「横浜駅」西口より】 ・市営バス1番（36系統・緑車庫行・菅田町行）約40分乗車 中村下車 【東急東横線「東白楽駅」より】 ・市営バス（36系統・緑車庫行・菅田町行）約20分乗車 中村下車 【乗用車】 ・第三京浜港北I.C→新横浜駅前→菅田入口→鴨居方向（中村バス停前） ・JR「横浜駅」西口 または、首都高速三ツ沢ランプ→片倉町入口→菅田入口→鴨居方向（中村バス停前） |
最寄り駅 | 横浜駅よりバス15分 片倉町駅よりバス15分 東白楽駅よりバス20分 |
職種 | ドライバー兼用務員 |
雇用形態 | パート |
|---|---|
仕事内容 | ドライバー 送迎業務がメインです。 勤務時間に応じて営繕、清掃など業務内容応相談 |
勤務時間 | ①8：30～10：00 ②16：00～17：30 同日に①②両方のお時間勤務可能な方 ①②の他の時間帯も勤務できる方、時間応相談 週2日以上 ※時間外勤務なし |
応募条件 | 週2日以上勤務できる方（応相談） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※キャラバンの運転業務あります ※中高年・シニア活躍中！ ※ 【69歳以下（70歳定年制のため）】 ※50代～60代活躍中！ ◎こんな方はぜひご応募ください！ ・丁寧な運転ができる方 ・老後の介護に関する知識を身に付けたい方 ・ご高齢者様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・建物管理経験者やビルメンテナンスに興味のある方 ・元タクシードライバーなど運転業務をされていた方 ・ドライブが好きな方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 |
福利厚生 | ■昇給 有り ■年次有給 有り ※勤務日数による ■特別休暇・リフレッシュ休暇 有り（要件有） ■交通費支給 （上限26,000円） ■各種保険 社会保険等完備 ※規定あり ■年末年始手当 （3,000／日） ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービス有り（企業向け限定プラン利用可能） |
仕事内容
仕事内容
送迎などの運転業務（キャラバン等）
営繕
清掃
車いすの点検等
若竹大寿会の特徴
安心して働ける環境
完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。
研修制度の充実
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。
様々なバックグラウンドのある方の活躍
前職は、事務、保育士、看護師、リハビリ職、アパレル、飲食店、等々未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！
第二新卒、主婦（夫）、子育て中の方、外国人（フィリピン、ベトナム、インドネシア等）の方も多数活躍しています！
もちろん、介護施設、グループホーム、デイサービスのご経験のある方も、更なるスキルアップができるよう、資格取得にチャレンジするための法人独自の学校「ケアカレッジ横浜」を開講しています。
「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
【１】ノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働くスタッフの負担を軽減します！
ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。
人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。
福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。
【２】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減します！（業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98％！）
業務の標準化・平準化・簡素化で、介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ！
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。
ICT活用により、現場の作業負担を改善します！
・記録業務の徹底削減（紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減）
・夜間巡視の廃止
・バイタルデータの自動管理
・外国人スタッフ支援
・大規模データのAI解析
店舗情報
施設 | 介護老人保健施設 リハリゾートわかたけ |
|---|---|
施設種類 | 介護老人保健施設/訪問リハビリテーション/通所リハビリテーション/短期入所療養介護 |
対象・定員 | 介護老人保健施設：143名 通所リハビリテーション：45名 |
PRポイント
社会福祉法人 若竹大寿会とは
社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内29ヶ所、東京都品川区1ヶ所の、計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,450名以上！
高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。
横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎
【法人全体】
・平均年齢：38.3歳
・平均勤続年数：5年11ヶ月
◆様々なバックグラウンドのある方の活躍◆
前職は、事務、保育士、看護職員、リハビリ職、アパレル、飲食店、等々未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！
第二新卒、主婦（夫）、子育て中の方、外国人（フィリピン、ベトナム、インドネシア等）の方も多数活躍しています！
もちろん、介護施設、グループホーム、デイサービスのご経験のある方も、更なるスキルアップができるよう、資格取得にチャレンジするための法人独自の学校「ケアカレッジ横浜」を開講しています。
仕事がイイ感じだと 人生が楽しい
利用者様主体のケア・福祉を実践するには、職員が“イイ感じに働けることが大事だと考えています。
そのために働く環境を整えることで、利用者様の「幸せ」だけでなく、働く人の「幸せ」も作っていきたいという想いがあります。
若竹大寿会は、プライベートを大切にする職場です。
◆平均有給取得日数 ⇒ 13.7日 ※2021年度実績
充実の資格取得支援と、研修制度
◎資格取得支援
ケアマネジャー等、専門講師による無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら、資格取得しやすい環境を整えています。
資格取得後は、合格お祝い金の支給、合格パーティーもあります。
◎研修制度（年間全25プログラム、延べ3,000人参加）
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
【階層別研修】
・新人職員研修 7プログラム
・中堅職員研修 2プログラム
・指導職研修 2プログラム
・管理職研修 2プログラム
【テーマ別研修】 9プログラム
【資格取得支援研修】 3プログラム
その他にも、外部セミナーや海外研修等、キャリアに応じたプログラムを実施しています。
働いている人の声
ドライバー
定年退職し、元々車の運転も好きだったので若竹大寿会のドライバーに応募しました。車の運転だけではなく、施設内の環境整備、修繕等様々な仕事があります。
施設で育てている野菜を楽しみにしてくれるスタッフや、夏祭りの準備で頼ってくれるスタッフ。施設には20代~70代くらいまで、幅広いスタッフがいますが、オープンな雰囲気で人間関係も良いので楽しく仕事ができています。
相談員
若竹大寿会で働く職員は、年齢や立場に関係なく、とてもフレンドリーな関係を築いているので、わからないことや困ったことがあってもチームとしてサポートしてもらえます。
わたしも多くの先輩方に助けていただきながら、少しずつですが成長を実感できています。
そういう意味では、ここは働く職員にとって成長しやすく、将来的なキャリアアップも目指せる良い環境だと思います。
施設長
職員ひとりひとりを大切にすることが、結果的にご入居者様に対してより上質なサービスを提供することにもつながります。
「楽しみの時間」を大切にご利用者様も職員も、笑顔が増えるような環境づくりに取り組んでいます。
ギャラリー
研修制度が充実！
更なる専門性を高める研修のほか、階層別・テーマ別研修を年25回実施。
年間延べ3000人が参加しています。
そのほか、年1回の選抜型海外研修もあります。
資格取得支援も充実！
現役職員による専門講師が試験直前模擬試験まで無料講座あり！
資格合格の際は、「お祝い金支給」と「お祝いパーティー」があります♪
認知症ケア専門士や認知症予防専門士等認知症に関する資格取得支援も。
地域のワンスストップステーション
介護が必要なご高齢者だけでなく、歴史ある小学校の卒業生をはじめ、地域の方々との交流も大切にしています。
地域の方々の生活の声が身近に聞こえる場所でありたい。
まさにご相談から入所までの「地域のワンスストップステーション」となり新しい福祉のあり方を発信しています。
若竹大寿会が大切にしていること
有給平均取得日数は13.7日！（2021年度実績）急なお休みも相談可。産休育休の取得率は１００％！
もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。
完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。
グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、
上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気◎
研修制度の充実◎
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。
職場には電動二輪車やリショーネ（車いすになるベッド）、AIを使った夜間巡視のない介護等、IoTやAIを積極的に導入しています。
企業情報
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企業名 | 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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本社所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4 |
HP | https://wakatake.net/ |
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企業の想い | 私たちの目指すもの、それは 自分自身が親にしてあげたいお世話 自分自身の子どもにひらきたい未来 自分自身が利用したいサービス |